【幼儿园安保人员培训记录计划】为切实加强幼儿园安全管理工作，提升安保人员的专业素质和服务能力，确保园所内师生的人身安全和财产安全，特制定本《幼儿园安保人员培训记录计划》。该计划旨在通过系统化的培训内容与科学的考核机制，全面提升安保队伍的整体水平。

本计划涵盖培训目标、培训内容、培训形式、培训时间安排、考核方式及记录管理等核心模块，力求做到有计划、有步骤、有成效地推进安保人员的能力提升工作。

一、培训目标

1. 提高安保人员的安全防范意识，增强突发事件应对能力；

2. 熟悉幼儿园内部安全管理流程，掌握基本的应急处理技能；

3. 规范日常巡逻、门禁管理、访客登记等岗位职责；

4. 强化服务意识，提升与教职工、家长之间的沟通协调能力。

二、培训内容

1. 安全管理制度学习：包括幼儿园安全管理制度、门卫管理规定、出入登记制度等；

2. 应急事件处理：如火灾、地震、突发疾病、暴力事件等的应对措施；

3. 专业技能培训：包括消防器材使用、监控系统操作、急救常识等；

4. 职业道德教育：强调责任心、纪律性与文明执勤行为规范；

5. 案例分析与模拟演练：结合实际案例进行分析，提高实战应对能力。

三、培训形式

1. 集中授课：由园方或聘请的专业安全讲师进行面对面讲解；

2. 实操演练：定期组织消防疏散、防暴演练等实践活动；

3. 自学与交流：鼓励安保人员利用业余时间学习相关知识，并开展经验分享会；

4. 外部参观学习：适时安排前往其他幼儿园或相关单位进行观摩交流。

四、培训时间安排

1. 每学期初集中培训一次，时长不少于2天；

2. 每月至少组织一次小规模培训或演练；

3. 新入职安保人员需在上岗前完成岗前培训并通过考核。

五、考核方式

1. 理论考试：针对培训内容进行闭卷测试；

2. 实操考核：对消防器材使用、应急处置流程等进行现场评估；

3. 日常表现评价：由园领导及教师根据其日常工作情况进行综合评分；

4. 年度综合评定：结合全年培训成绩与工作表现，确定是否继续留任或调整岗位。

六、培训记录管理

1. 建立详细的培训档案，记录每次培训的时间、内容、参与人员及考核结果；

2. 对培训过程中存在的问题及时反馈并制定改进措施；

3. 每学期末对培训效果进行总结，形成书面报告供园方参考。

通过本计划的实施，将有效提升幼儿园安保队伍的整体素质，为构建平安校园提供坚实保障。同时，也为今后进一步优化培训体系、完善管理制度奠定良好基础。