【2012年档案工作总结（单位工作总结）】2012年，在上级主管部门的正确领导下，我单位认真贯彻落实国家有关档案工作的方针政策，紧紧围绕单位中心工作，扎实推进档案管理规范化、制度化、信息化建设，进一步提升了档案服务保障能力，为推动单位各项工作顺利开展提供了有力支撑。现将本年度档案管理工作总结如下：

一、加强组织领导，健全管理制度

为进一步提升档案管理水平，我单位高度重视档案工作，将其纳入重要议事日程，明确分管领导，落实责任分工，确保档案工作有人抓、有人管、有人做。同时，结合实际情况，修订完善了《档案管理制度》《档案借阅制度》《档案归档流程》等规章制度，进一步规范了档案的收集、整理、保管、利用和销毁等工作流程，确保档案管理工作有章可循、有据可依。

二、强化基础建设，提升档案管理水平

2012年，我单位加大档案基础设施投入，对档案室进行了全面改造，配备了防火、防潮、防盗、防虫等设施，改善了档案保管环境。同时，按照标准化要求，对各类档案进行分类整理，做到目录清晰、编号准确、存放有序，提高了档案的查找效率和使用效率。全年共整理文书档案、业务档案、会计档案等共计XXX份，归档率达到了100%。

三、推进信息化建设，提高档案利用率

随着信息技术的发展，我单位积极推进档案管理数字化进程，逐步实现纸质档案与电子档案并行管理。通过建立档案信息数据库，实现了部分档案的电子化存储和网络查询，有效提升了档案的利用效率和服务水平。同时，加强档案管理人员的业务培训，不断提高其专业素质和操作技能，为档案信息化建设奠定了坚实基础。

四、注重安全保密，防范档案风险

档案安全是档案管理工作的生命线。2012年，我单位严格执行档案安全管理制度，定期检查档案室的安全状况，及时排查隐患，防止档案丢失、损坏或泄密。同时，加强对涉密档案的管理，严格落实借阅审批制度，确保档案信息安全可控。

五、存在问题与改进方向

尽管2012年我单位档案管理工作取得了一定成效，但仍存在一些不足，如档案信息化程度有待进一步提升、档案管理人员队伍结构不够合理、档案资源开发利用不够充分等。下一步，我单位将从以下几个方面加以改进：一是加大档案信息化建设力度，加快档案数字化进程；二是加强档案人才队伍建设，提升整体业务素质；三是深化档案资源开发，拓展档案服务功能，更好地服务于单位发展大局。

总之，2012年我单位档案管理工作在全体干部职工的共同努力下，取得了阶段性成果。展望新的一年，我们将继续坚持“依法治档、科学管档、服务兴档”的工作方针，不断提升档案管理水平，为单位高质量发展提供更加坚实的档案保障。