【2019年度部门整体支出绩效评价报告】为全面贯彻落实财政预算管理改革要求，提升财政资金使用效率和管理水平，根据相关财政绩效管理规定，结合本部门2019年度实际运行情况，现对本单位整体支出绩效进行系统分析与综合评价，形成如下报告。

一、总体概况

2019年，本部门在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，扎实推进各项重点任务，积极履行职能职责，在保障基本运转、推动事业发展、服务群众需求等方面取得了一定成效。全年预算执行情况总体良好，支出结构逐步优化，资金使用效益不断提升。

二、预算执行情况

2019年度，本部门年初批复预算总额为XX万元，实际支出XX万元，完成预算的XX%。其中，基本支出XX万元，项目支出XX万元，其他支出XX万元。从支出结构来看，人员经费和公用经费占比合理，项目支出主要用于推进重点工作任务和专项工作的开展。

三、绩效目标实现情况

本部门围绕年初设定的绩效目标，重点在以下几个方面取得了进展：

1. 职能履行情况：按照职责分工，较好地完成了各项工作任务，特别是在XX领域取得了显著成效，得到了上级部门和群众的认可。

2. 资金使用效率：通过加强预算管理、规范财务流程、强化内控机制，有效提升了资金使用效率，确保了财政资金的安全、规范和高效运行。

3. 社会效益与经济效益：通过实施重点项目，进一步增强了公共服务能力，提高了群众满意度，为区域经济社会发展提供了有力支撑。

四、存在的问题与不足

尽管本部门在2019年度取得了一定成绩，但在绩效管理方面仍存在一些问题和不足：

1. 预算编制精细化程度有待提高，部分项目预算安排与实际需求存在偏差，影响了资金使用效益。

2. 绩效评价体系尚不完善，缺乏科学、系统的绩效指标体系，影响了绩效结果的客观性和可比性。

3. 内部监督机制还需进一步健全，在资金使用过程中存在一定的风险点，需加强全过程监管。

五、改进措施与建议

针对上述问题，提出以下改进建议：

1. 加强预算编制管理，提高预算的科学性和前瞻性，确保资金安排更加符合实际工作需要。

2. 完善绩效评价机制，建立符合本部门实际的绩效指标体系，增强绩效管理的针对性和实效性。

3. 强化内部控制和审计监督，建立健全财务管理制度，防范资金使用风险，提升财政资金使用透明度和规范性。

六、结语

2019年度，本部门在财政资金使用和绩效管理方面取得了一定成效，但也面临诸多挑战。今后，将继续以绩效为导向，不断优化支出结构，提升资金使用效益，努力推动部门整体工作再上新台阶。

特此报告。