【医院关工委工作总结】在2024年，我院关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）紧紧围绕上级党委和政府的部署要求，结合医院实际，扎实推进青少年思想道德教育、心理健康辅导及家庭关爱等工作，积极发挥老同志的余热，为促进青少年健康成长、构建和谐医院环境作出了积极贡献。

一、加强组织建设，夯实工作基础

为进一步提升关工委工作的规范性和实效性，我院高度重视组织体系建设，不断健全工作机制。根据人员变动情况，及时调整关工委成员，确保各项工作有序推进。同时，定期召开工作会议，研究部署重点工作任务，明确责任分工，形成齐抓共管的工作格局。

二、开展主题教育活动，弘扬正能量

本年度，关工委联合团委、工会等多部门，开展了形式多样、内容丰富的教育活动。如“红色文化进校园”、“法治宣传月”、“心理健康讲座”等，通过专题报告、互动交流、案例分析等形式，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。特别是在暑期期间，组织了多场“青少年健康成长”主题活动，受到家长和学生的广泛好评。

三、关注特殊群体，推动精准帮扶

针对部分家庭困难、心理压力较大的青少年群体，关工委积极开展走访慰问和心理疏导工作。通过与学校、社区联动，建立信息共享机制，及时掌握重点对象的情况，提供个性化的帮助和支持。同时，鼓励退休老干部积极参与志愿服务，发挥他们的经验和优势，为青少年的成长提供更多关爱和引导。

四、注重宣传引导，营造良好氛围

在日常工作中，关工委注重利用医院内部宣传平台，如院报、微信公众号、电子屏幕等，发布关工工作动态、先进典型事迹和相关知识，扩大影响力。通过正面宣传，增强全院职工对关心下一代工作的认同感和参与度，营造出良好的社会氛围。

五、总结经验，持续改进

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，如活动形式有待进一步创新、覆盖面还不够广等。下一步，我们将认真总结经验，查找短板，不断提升工作水平，努力开创医院关工委工作新局面。

总之，在新的一年里，我院关工委将继续坚持以人为本、服务大局的原则，不断拓展工作思路，强化队伍建设，推动关心下一代工作再上新台阶，为培养德智体美劳全面发展的新时代青少年贡献力量。