【996007工作制】“996007工作制”是一种结合了传统工作模式与灵活安排的新型工作制度，旨在提高工作效率与员工满意度。该制度以“9:00-18:00”为标准工作时间，但允许在特定情况下进行弹性调整，如远程办公或加班补偿。
| 项目 | 内容说明 |
| 工作时间 | 标准工作日为9小时，每周5天 |
| 弹性安排 | 可根据任务需求灵活调整工作时间 |
| 加班机制 | 鼓励高效完成任务，避免无效加班 |
| 考核方式 | 以结果为导向，注重实际产出 |
| 员工福利 | 提供健康保障与休息权益 |
该制度通过合理分配工作量和优化流程，提升整体运营效率，同时保障员工的工作与生活平衡。
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