【995工作制合法吗】“995工作制”指每天工作从早上9点到晚上9点，每周工作5天。根据中国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，且每周至少休息1天。
因此，995工作制在法律上是不合法的。它严重违反了国家关于工作时间和休息休假的规定，可能对员工健康和权益造成损害。
| 项目 | 内容说明 |
| 工作时间 | 每日12小时，每周60小时 |
| 法律依据 | 《劳动法》第36条、第41条 |
| 合法性 | 不合法 |
| 建议 | 企业应遵守法定工时，保障员工权益 |
综上，995工作制不符合法律规定，企业应依法调整工作安排。
以上就是【995工作制合法吗】相关内容，希望对您有所帮助。
