【三亮四比三评活动实施细则】为进一步加强党员队伍建设，提升党员干部的综合素质和履职能力，推动全面从严治党向纵深发展，结合实际工作情况，特制定本“三亮四比三评”活动实施细则。

一、活动目的

通过开展“三亮四比三评”活动，引导广大党员干部增强责任意识、服务意识和奉献意识，树立良好形象，营造比学赶超、争先创优的良好氛围，切实发挥先锋模范作用，推动各项工作高质量发展。

二、活动内容

（一）“三亮”

1. 亮身份：全体党员在工作场所、服务窗口等醒目位置佩戴党徽、公示党员信息，主动亮明党员身份，接受群众监督。

2. 亮承诺：党员根据岗位职责和个人实际情况，作出公开承诺，明确目标与责任，增强履职尽责的自觉性。

3. 亮业绩：定期公布党员在思想建设、业务工作、服务群众等方面的实际成效，以实绩说话，激发干事创业热情。

（二）“四比”

1. 比学习：鼓励党员加强政治理论学习和业务知识学习，不断提升自身素质和能力水平。

2. 比作风：强化纪律意识和作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，树立务实高效的工作作风。

3. 比服务：坚持以人民为中心的发展思想，提升服务质量，增强群众满意度和获得感。

4. 比贡献：鼓励党员在急难险重任务中勇挑重担，在关键时刻敢于担当，积极发挥作用。

（三）“三评”

1. 自我评价：党员对照标准，认真总结自身在思想、工作、作风等方面的表现，查找不足，提出改进措施。

2. 群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛听取群众对党员工作的意见和建议，促进服务能力和水平提升。

3. 组织评定：党支部根据党员日常表现、群众反馈和自我评价情况，进行综合评定，形成考核结果，并作为评优评先的重要依据。

三、实施步骤

1. 宣传发动阶段：召开专题会议，传达活动精神，统一思想认识，营造浓厚氛围。

2. 自查自纠阶段：党员根据“三亮四比三评”要求，开展自查自评，查找问题，制定整改措施。

3. 落实整改阶段：针对存在问题，制定整改方案，明确责任人和整改时限，确保整改到位。

4. 总结提升阶段：对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，形成长效机制。

四、保障措施

1. 加强组织领导。成立专项工作领导小组，明确职责分工，确保活动有序推进。

2. 强化督促检查。定期对活动开展情况进行督导，发现问题及时纠正，确保取得实效。

3. 注重宣传引导。充分利用各类宣传平台，广泛宣传先进典型，营造浓厚的比学赶超氛围。

五、附则

本细则自发布之日起施行，由各党支部负责解释和具体实施。

通过“三亮四比三评”活动的深入开展，将进一步增强党员队伍的凝聚力和战斗力，推动党建工作与业务工作深度融合，为实现高质量发展提供坚强组织保障。