【711工作制指的是什么】“711工作制”是一种非传统的工作制度，通常指员工每天工作7小时，每周工作11天，但实际是通过弹性安排，实现每周工作40小时的总时长。这种制度常见于互联网、创业公司等灵活办公环境中，强调效率和成果导向，而非固定工时。
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 每天工作7小时，每周工作11天，总工时为40小时 |
| 特点 | 弹性安排、注重效率、非固定时间 |
| 适用场景 | 创业公司、互联网企业、自由职业者 |
| 优点 | 灵活、提升效率、减少通勤时间 |
| 缺点 | 可能导致工作与生活界限模糊 |
总体来看，“711工作制”并非字面意义上的“7天工作11小时”，而是一种以结果为导向的灵活工作模式。
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