【人事行政部门员工转正申请书[页2]（人力资源工作总结）】尊敬的领导：

您好！

我是人事行政部的一名员工，自入职以来，始终以积极的态度投入到工作中，认真履行岗位职责，努力提升自身专业能力与综合素质。经过试用期的锻炼与学习，我对公司企业文化、管理制度以及部门工作流程有了更深入的理解和掌握。现根据公司相关规定，特此提出转正申请，并对试用期间的工作情况进行总结如下：

一、工作内容与职责履行情况

在试用期间，我主要负责日常人事事务管理、员工档案整理、招聘协助、员工关系维护以及行政支持等工作。在工作中，我始终保持高度的责任心，严格按照公司制度执行各项任务，确保工作的规范性与准确性。

1. 人事管理方面：协助完成新员工的入职手续办理、劳动合同签订、员工信息录入及更新等工作，确保人事资料的完整性和时效性；同时配合开展员工绩效考核、考勤管理等基础工作，保障部门日常运转顺畅。

2. 招聘与面试协助：参与部分岗位的简历筛选、初面安排及面试记录整理工作，协助部门提高招聘效率，为公司引进合适人才提供支持。

3. 员工关系维护：关注员工日常工作状态，及时反馈员工意见与建议，协助处理员工请假、离职等相关事宜，促进员工与公司之间的良好沟通。

4. 行政事务支持：协助完成办公用品采购、会议安排、文件归档等日常行政工作，确保部门整体运作有序进行。

二、个人成长与能力提升

在试用期内，我不断加强自身业务知识的学习，积极参与公司组织的各项培训活动，提升了自身的专业素养与综合能力。同时，在与同事的协作中，也增强了团队意识与沟通协调能力，能够更好地适应并融入公司的工作环境。

三、存在的不足与改进方向

尽管我在试用期间取得了一定的进步，但仍存在一些不足之处，如对某些人事政策理解不够深入、应对突发问题的经验仍需积累等。在未来的工作中，我将继续加强学习，提升自身专业水平，争取在岗位上发挥更大的作用。

四、未来工作计划

若能顺利转正，我将更加严格要求自己，继续秉持认真负责的工作态度，积极配合部门各项工作，不断提升工作效率与质量。同时，我也希望能在公司的发展中不断成长，为公司的人力资源管理工作贡献更多力量。

综上所述，我认为自己已具备胜任本职工作的能力，恳请领导予以批准转正。今后我将以更加饱满的热情投入到工作中，不辜负公司和领导的信任与期望。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日