【教师及专业技术人员思想政治表现考核表】在当前教育与专业技术发展迅速的背景下，教师及专业技术人员作为社会发展的中坚力量，其思想政治素质不仅关系到个人职业素养的提升，更直接影响到整个组织或单位的风气和教学质量。因此，建立科学、系统的“教师及专业技术人员思想政治表现考核表”具有重要意义。

该考核表旨在全面评估教师及专业技术人员在思想觉悟、职业道德、责任意识、服务态度等方面的表现，帮助学校或单位更好地了解员工的思想动态，引导其树立正确的价值观和职业观。通过定期考核，可以及时发现存在的问题并进行针对性改进，从而提升整体队伍的凝聚力和战斗力。

考核内容通常包括以下几个方面：一是政治立场是否坚定，是否能够自觉遵守国家法律法规和党的方针政策；二是职业道德是否良好，是否具备敬业精神和奉献意识；三是工作态度是否积极，是否能够认真履行岗位职责；四是团队协作能力如何，是否具备良好的沟通与合作精神；五是是否存在违反师德或行业规范的行为等。

在实际操作中，考核方式可以采取自评、同事互评、领导评价相结合的形式，确保评价的客观性和公正性。同时，考核结果应作为评优评先、职称晋升、岗位调整的重要依据，以激励先进、鞭策后进，形成良性竞争机制。

此外，考核表的设计应注重实用性与可操作性，避免过于复杂或流于形式。可以通过设置具体的评分标准和评价维度，使考核过程更加清晰、透明。同时，应鼓励被考核人员积极参与反馈，增强其对考核工作的认同感和责任感。

总之，“教师及专业技术人员思想政治表现考核表”不仅是对个人思想状况的反映，更是推动教育事业和专业技术发展的重要工具。只有不断加强思想政治建设，才能培养出更多德才兼备的优秀人才，为社会进步贡献力量。