【XX区2017年度预算绩效目标管理工作实施方案】为深入贯彻落实国家和省市关于加强财政预算绩效管理的有关要求，进一步提升财政资金使用效益，推动财政资源配置更加科学、合理、高效，结合我区实际情况，特制定本方案。

本方案以“科学安排、规范管理、注重实效”为基本原则，围绕预算绩效目标的设定、执行、监控和评价等关键环节，全面构建覆盖事前、事中、事后的全过程预算绩效管理体系。通过明确绩效目标、细化责任分工、强化过程监管、完善结果应用，切实增强财政资金使用的透明度和问责力度。

在实施过程中，将重点做好以下几方面工作：

一是加强组织领导。成立由分管副区长牵头的预算绩效管理工作领导小组，统筹协调全区预算绩效目标管理工作，确保各项工作有序推进、落地见效。

二是明确绩效目标。各单位要根据部门职责和年度重点工作任务，科学合理设定绩效目标，做到目标清晰、指标具体、可量化、可考核，确保绩效目标与财政预算安排相匹配。

三是强化过程管理。建立预算绩效动态监控机制，定期对绩效目标执行情况进行跟踪分析，及时发现并解决存在的问题，确保绩效目标按计划推进。

四是完善评价机制。建立健全绩效评价制度，组织专业力量对各项目标完成情况进行客观、公正的评估，并将评价结果作为下一年度预算安排的重要依据。

五是加强结果应用。将绩效评价结果纳入单位年度考核体系，对绩效突出的单位给予通报表扬和政策倾斜，对绩效不达标的单位进行约谈整改，形成有效的激励约束机制。

通过本方案的实施，将进一步提升我区财政资金的使用效率和管理水平，推动财政工作高质量发展，为区域经济社会发展提供有力保障。

今后，我区将持续深化预算绩效管理改革，不断优化工作机制，提升管理水平，努力打造公开透明、科学高效的财政管理体系。