在工作中发生意外伤害，是每一位劳动者都可能面临的问题。为了保障员工的合法权益，确保其在受伤后能够依法获得相应的工伤待遇，单位在发现员工发生工伤事故后，应及时向相关部门提交《单位工伤认定申请书》。以下是一份规范、完整的“单位工伤认定申请书”参考模板，供各单位在实际操作中使用。
单位工伤认定申请书
申请人（单位名称）：________________________
统一社会信用代码：_________________________
联系人：___________________________________
联系电话：_________________________________
申请日期：_________________________________
被申请人（员工姓名）：______________________
身份证号码：________________________________
所在部门/岗位：____________________________
入职时间：__________________________________
事故发生时间：______________________________
事故发生地点：______________________________
事故经过简述：______________________________
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规规定，我单位职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件。现依据相关程序，特向贵部门提出工伤认定申请，恳请予以审核并依法认定。
一、事故基本情况
202X年X月X日，员工XXX在正常工作过程中，因________（具体原因，如设备故障、操作失误等），导致________（受伤部位及伤情描述）。事故发生后，单位立即组织送医救治，并已及时采取相应措施，确保员工得到妥善处理。
二、医疗情况说明
员工XXX于事故发生后第一时间被送往________医院（或医疗机构名称）进行治疗，经诊断为________（伤情诊断结果）。目前，该员工正在接受________（治疗方式，如住院、门诊等），病情稳定，仍在康复阶段。
三、单位处理情况
事故发生后，我单位高度重视，第一时间安排专人陪同就医，并积极与员工家属沟通协调，确保其合法权益不受侵害。同时，单位也已按照相关规定，为该员工缴纳了工伤保险，以便后续理赔和待遇落实。
四、申请事项
基于上述事实，我单位现正式向贵部门提出工伤认定申请，请求依法对员工XXX的受伤情况进行调查核实，并作出工伤认定决定。
此致
________（当地人力资源和社会保障局名称）
申请人（单位盖章）：______________________
负责人签字：_______________________________
日期：_____________________________________
附：相关材料清单
1. 员工身份证复印件
2. 医疗诊断证明书
3. 事故现场照片或视频资料
4. 相关证人证言
5. 单位出具的事故报告
6. 工伤保险参保证明
以上内容为一份标准的“单位工伤认定申请书”参考样本，具体填写时应根据实际情况进行调整和完善。建议在提交前由单位人事或法律相关人员审核，以确保信息准确、材料齐全，提高工伤认定的成功率。
