为进一步加强公司党风廉政建设，落实全面从严治党要求，切实履行各级领导干部在党风廉政建设中的主体责任，推动公司廉洁高效发展，根据党中央、国务院及上级有关党风廉政建设的方针政策和法律法规，结合公司实际情况，制定本实施办法。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推进全面从严治党，持续深化反腐败斗争，营造风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供坚强政治保障。

二、工作原则

1. 坚持党要管党、全面从严治党；

2. 坚持责任明确、层层落实；

3. 坚持制度约束、监督有力；

4. 坚持教育引导、预防为主。

三、责任主体与职责分工

1. 公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记是第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责。

2. 公司领导班子成员按照“一岗双责”要求，负责分管范围内的党风廉政建设工作。

3. 各部门负责人是本部门党风廉政建设的具体责任人，负责落实各项廉政制度和措施。

四、主要任务

1. 加强思想政治建设，筑牢拒腐防变的思想防线；

2. 完善制度体系，规范权力运行机制；

3. 强化监督执纪，严肃查处违纪行为；

4. 开展警示教育，提升党员干部廉洁自律意识；

5. 推进作风建设，树立良好企业形象。

五、监督检查与考核评价

1. 公司纪委负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查；

2. 每年开展一次党风廉政建设责任制落实情况考核，考核结果作为干部评优评先、职务调整的重要依据；

3. 对落实不力、问题突出的单位和个人，依规依纪进行问责处理。

六、附则

1. 本办法适用于某某公司及其下属各单位；

2. 本办法由公司纪委负责解释；

3. 本办法自发布之日起施行。

通过本实施办法的贯彻落实，将进一步推动公司党风廉政建设向纵深发展，确保各级领导干部履职尽责、廉洁从业，为企业持续健康发展提供坚实保障。