在青春与理想的交汇点上，青年节不仅是对青春的礼赞，更是对奋斗精神的弘扬。为更好地激发青年一代的责任感与使命感，增强团队凝聚力，营造积极向上的文化氛围，特制定本青年节策划方案，旨在通过多元化的活动形式，展现当代青年的风采与活力。

一、活动主题

“青春正当时，奋斗正当时”

二、活动时间

2025年5月4日（星期一）

三、活动地点

公司总部多功能厅及户外活动区域

四、活动对象

全体在职青年员工（年龄在35岁以下）

五、活动目标

1. 弘扬五四精神，传承爱国情怀；

2. 增强青年员工的归属感与集体荣誉感；

3. 促进跨部门交流，提升团队协作能力；

4. 展现青年员工的创造力与活力，营造积极向上的企业文化氛围。

六、活动内容

1. 青春启动仪式

活动当天上午9:00，举行简短而庄重的启动仪式，由公司领导致辞，回顾青年节的历史意义，并寄语青年员工勇担使命、奋发图强。

2. 青年座谈会

组织青年员工围绕“新时代青年的责任与担当”展开讨论，分享个人成长经历与职业规划，鼓励青年员工表达观点，互相学习。

3. 创意展示环节

鼓励各部门以小组形式，结合自身业务特点，策划一场小型创意展示，如短视频拍摄、情景剧表演、才艺展示等，展现青年员工的多才多艺与创新思维。

4. 户外拓展活动

下午组织户外拓展训练，包括团队协作游戏、定向挑战、趣味竞赛等，增强员工之间的沟通与信任，提升团队凝聚力。

5. 青年榜样分享会

邀请公司内部优秀青年代表进行经验分享，讲述他们在工作中的成长故事和奋斗历程，激励更多青年员工树立目标、坚定信念。

七、宣传推广

1. 提前一周通过公司内部平台发布活动通知，鼓励员工积极参与；

2. 制作活动海报与宣传视频，在公司公众号、企业微信等渠道进行推广；

3. 活动过程中安排专人拍照记录，后期整理成专题报道，扩大影响力。

八、经费预算

根据活动规模合理安排预算，涵盖场地布置、物资采购、奖品设置、宣传费用等，确保活动顺利进行。

九、注意事项

1. 活动期间注意安全，特别是户外拓展环节，需提前做好安全预案；

2. 各部门负责人需积极配合，确保活动有序开展；

3. 活动结束后，及时收集反馈意见，为今后类似活动提供参考。

十、总结与展望

本次青年节活动不仅是一次庆祝与回顾，更是一次激励与启航。希望通过此次活动，让每一位青年员工都能感受到企业的关怀与支持，进一步激发他们的工作热情与创造力，共同为公司的发展贡献青春力量。

结语

青春是人生最美好的时光，也是最有希望的阶段。让我们以梦为马，不负韶华，在奋斗中书写属于自己的精彩篇章！