各位同事：

为进一步提升公司整体运营效率，确保各项工作的有序开展，结合当前业务发展需要及团队实际情况，现对近期的工作安排进行如下调整与说明，请大家认真阅读并严格遵照执行。

一、工作时间调整

自即日起，公司实行弹性工作制，每日正常上班时间为上午9:00至下午6:00，午休时间为12:00至13:30。各部门可根据实际任务情况，灵活安排员工上下班时间，但需保证每日有效工作时长不少于8小时，并确保关键岗位人员在岗。

二、项目推进计划

针对当前正在进行的多个重点项目，各项目负责人需于本周五前提交详细的阶段性进度报告，并制定下一步工作计划。公司将组织召开项目协调会议，以确保各项目按期高质量完成。

三、部门协作要求

为加强跨部门沟通与配合，各部门应指定一名联络人，负责日常信息传递与问题反馈。同时，每周五下午将召开一次内部协调会，由各部门负责人参与，共同解决工作中遇到的难点和问题。

四、培训与学习安排

为提升员工专业素养与综合能力，公司将于下月起开展系列内部培训课程，内容涵盖业务技能、管理知识及职业发展等方面。具体安排将另行通知，请大家提前做好准备，积极参与。

五、其他事项

请全体员工保持良好的工作状态，遵守公司规章制度，注重工作效率与质量。如有特殊情况需请假或调整工作安排，须提前向直属上级报备，并按规定流程办理相关手续。

以上安排自发布之日起执行，如有疑问或建议，欢迎随时与人力资源部联系。感谢大家的理解与支持，让我们共同努力，推动公司持续稳健发展！

特此通知。

XX公司行政部

2025年4月5日