为了增强员工之间的沟通与交流，营造轻松愉快的工作氛围，提升团队凝聚力和归属感，公司决定举办一次以“温馨相聚，畅谈未来”为主题的茶话会活动。本次茶话会旨在通过轻松的互动形式，让员工在工作之余放松心情，增进彼此了解，激发团队合作精神。

一、活动主题

“温馨相聚，畅谈未来”

二、活动时间

2025年4月18日（星期五）下午15:00—17:30

三、活动地点

公司三楼多功能会议室

四、参与人员

公司全体员工（包括各部门负责人）

五、活动内容安排

1. 开场致辞（15:00-15:15）

由公司总经理进行简短发言，介绍本次活动的目的与意义，鼓励大家积极参与，畅所欲言。

2. 自由交流环节（15:15-16:00）

员工可自由分组进行交流，围绕工作中的感悟、生活趣事、未来展望等话题展开讨论。现场将准备茶点、饮品，营造轻松氛围。

3. 互动游戏环节（16:00-16:30）

设计简单有趣的团队游戏，如“你画我猜”、“趣味问答”等，增强员工之间的默契与协作能力。

4. 经验分享环节（16:30-17:00）

邀请几位资深员工或部门主管分享自己的工作经验与成长故事，为年轻员工提供启发与借鉴。

5. 总结与合影（17:00-17:30）

活动最后由主持人进行总结发言，感谢大家的参与，并组织全体人员合影留念。

六、活动准备事项

- 物资准备：茶点、水果、饮料、纸巾、桌椅布置等

- 场地布置：提前布置好会议室，营造温馨舒适的氛围

- 人员分工：设立活动协调小组，负责签到、主持、摄影、后勤等工作

- 宣传通知：提前一周通过内部邮件或公告栏发布活动通知，确保全员知晓

七、注意事项

- 活动期间请大家保持良好的秩序，遵守时间安排

- 如有特殊情况无法参加，请提前向人事部报备

- 活动中注意安全，避免发生意外情况

八、预期效果

通过本次茶话会，期望达到以下目标：

1. 增强员工之间的情感联系，促进跨部门沟通

2. 提高员工的归属感与满意度

3. 营造积极向上、和谐融洽的企业文化氛围

4. 为今后团队协作与企业发展奠定良好基础

九、后续跟进

活动结束后，将收集员工的反馈意见，整理成报告提交至管理层，作为今后类似活动优化的重要参考依据。

结语

茶话会不仅是一次简单的聚会，更是一次心灵的交流与情感的凝聚。希望通过此次活动，让每一位员工都能感受到公司的关怀与温暖，共同为公司的发展贡献力量。