为深入贯彻落实新时代教师队伍建设要求，全面提升教师队伍的职业道德素养和教书育人能力，进一步营造尊师重教的良好氛围，特制定本教师师德教育活动方案。

一、活动目的

通过开展形式多样、内容丰富的师德教育活动，增强教师的责任意识和使命担当，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，树立良好的师德形象，努力打造一支政治坚定、业务精湛、师德高尚的高素质教师队伍。

二、活动主题

“立德树人，以德育人”

三、活动时间

2025年3月1日至2025年6月30日

四、活动对象

全体在职教师及新入职教师

五、活动内容与形式

1. 师德专题学习

组织教师集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》等相关文件，结合典型案例进行分析讨论，提升教师对师德内涵的理解和实践能力。

2. 师德宣讲活动

邀请优秀教师代表、教育专家开展师德宣讲，分享个人成长经历和教育心得，发挥榜样示范作用，激发教师的荣誉感和责任感。

3. 师德自查与整改

组织教师开展师德自查自纠工作，围绕“是否存在体罚或变相体罚学生”“是否公平对待每一位学生”“是否存在有偿补课行为”等方面进行自我反思，并提交整改措施。

4. 师德承诺仪式

在学期初举行师德承诺签名活动，全体教师签署《师德承诺书》，公开承诺恪守职业道德，履行教书育人职责。

5. 师德文化建设

在学校宣传栏、校园网站等平台设立“师德风采”专栏，展示优秀教师事迹，营造浓厚的师德文化氛围。

六、保障措施

1. 成立师德教育活动领导小组，由校领导牵头，负责统筹协调各项工作。

2. 制定详细的活动计划和考核标准，确保各项活动有序推进。

3. 将师德表现纳入教师年度考核和评优评先的重要依据，强化激励与约束机制。

七、预期成效

通过本次师德教育活动，切实提高教师的职业道德水平和教育使命感，推动形成尊师重教、敬业爱生的良好风尚，为学校高质量发展提供坚实的人才保障和精神动力。

八、总结与反馈

活动结束后，将对各阶段工作进行总结评估，收集教师意见和建议，不断优化师德教育长效机制，持续提升教师队伍的整体素质和教育质量。

结语：

教师是立教之本、兴教之源。加强师德建设，不仅是教育发展的内在要求，更是每一位教师应尽的职责。希望通过本次活动，让每一位教师都能坚守初心、牢记使命，在平凡的岗位上书写不平凡的教育人生。