近期，我认真学习了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，深刻认识到文件中所提出的问题与对策，不仅是对当前基层工作现状的精准把脉，更是对党员干部工作作风的一次重要提醒和规范。通过此次学习，我对如何在实际工作中践行“为民服务、务实高效”的理念有了更深层次的理解。

首先，通知中明确指出，形式主义是当前基层治理中亟需解决的重要问题。一些地方和部门在落实政策时，存在重痕迹、轻实效的现象，导致基层干部疲于应付各种检查、报表和会议，真正用于服务群众的时间被大量挤占。这种现象不仅影响了工作效率，也削弱了党和政府在群众中的形象。作为基层工作者，我们应当从自身做起，杜绝“文山会海”，减少不必要的材料报送，让时间和精力真正用在解决实际问题上。

其次，通知强调要切实为基层减负，优化考核机制，避免层层加码。这让我意识到，基层工作的压力不仅来自任务本身，还来自于不合理的考核方式。过多的指标、频繁的检查、复杂的流程，都会让基层干部感到力不从心。因此，我们要推动建立科学合理的考核体系，注重实际成效，而不是一味追求表面数据。只有这样，才能让基层干部有更多时间深入群众、了解民情、解决问题。

再次，文件中提到要改进工作作风，强化责任担当。这要求我们在日常工作中，不能只满足于完成上级布置的任务，而要主动思考、积极作为，真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。形式主义的根源在于脱离实际、脱离群众，唯有坚持实事求是的原则，才能从根本上破除形式主义的桎梏。

最后，我认为，作为一名基层干部，不仅要认真贯彻落实文件精神，更要以身作则，树立正确的政绩观，增强服务意识和责任意识。在今后的工作中，我将更加注重实效，减少不必要的程序性事务，把更多精力投入到为群众办实事、解难题上来。

总之，通过学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，我深刻体会到，减轻基层负担不是一句口号，而是需要每一位党员干部从思想上重视、行动上落实的具体实践。只有不断改进工作作风，才能真正实现基层治理的提质增效，赢得人民群众的信任和支持。