【13薪14薪15薪是什么意思】在职场中，“13薪”“14薪”“15薪”通常指员工在一年内获得的额外奖金或工资。这些术语并非固定制度，而是企业根据自身情况设定的薪酬福利。
| 项目 | 含义 |
| 13薪 | 指员工除12个月工资外，再发一个月工资作为年终奖或福利 |
| 14薪 | 在13薪基础上，再增加一个月工资，即全年14个月工资 |
| 15薪 | 再增加一个月工资，形成全年15个月工资的发放模式 |
这些薪资结构多用于激励员工、提升归属感，但具体实施因公司而异。部分企业会将“13薪”作为标准福利，而“14薪”“15薪”则可能是对表现优异员工的奖励。建议入职前与HR确认具体政策。
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