为了维护学校正常的教育教学秩序，加强教职工的纪律管理，提高工作效率和服务质量，根据国家有关法律法规和教育主管部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本考勤制度。

一、适用范围

本制度适用于天津市海河中学全体教职工，包括正式在编人员、聘用人员以及临时工等。

二、考勤方式

1. 上下班打卡：教职工需按时打卡上下班，具体时间为上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至13:30。

2. 请假审批：教职工因事、病或其他原因不能正常上班时，必须提前办理请假手续，并经相关领导批准后方可离岗。

3. 出差登记：教职工因公出差需填写《出差申请表》，并报备人事部门备案。

三、考勤管理

1. 考勤记录由专人负责统计，每月汇总一次，并向校领导汇报。

2. 对于迟到、早退、旷工等情况，将按照相关规定给予相应处理。

3. 年度内累计缺勤超过一定天数者，将影响年终考核结果及奖金发放。

四、奖惩措施

1. 表现优秀的教职工将获得表彰奖励；

2. 违反考勤规定的教职工将受到批评教育直至处分；

3. 每学期评选“优秀教师”、“先进工作者”等奖项时，将优先考虑出勤率高的候选人。

五、附则

1. 本制度自公布之日起施行；

2. 如遇特殊情况需要调整，则另行通知；

3. 解释权归天津市海河中学校长办公室所有。

以上就是天津市海河中学教职工考勤制度的主要内容，请各位同事认真遵守执行，共同营造一个和谐有序的工作环境。如果您对本制度有任何疑问或建议，请随时与人事部门联系沟通。让我们携手努力，为推动学校发展做出更大贡献！