在推进乡村振兴和农村现代化的过程中，村级党组织作为最贴近群众的一线力量，其作用不可忽视。然而，在实际工作中，部分村级党组织仍存在一些问题，这些问题不仅影响了党建工作的成效，也制约了农村经济社会的发展。本文将针对当前村基层党建工作中存在的主要问题进行剖析，并提出相应的改进措施。
一、存在的主要问题
1. 党员教育管理薄弱
部分村级党组织对党员的日常教育和管理不够重视，导致党员的学习积极性不高，理论水平和实践能力参差不齐。一些党员缺乏大局意识和服务意识，未能充分发挥先锋模范作用。
2. 工作方式单一
传统的会议式、文件式的党建工作方法较为常见，缺乏创新性和吸引力。这种单一的工作方式难以调动广大党员的积极性，也难以满足新时代农村发展的新需求。
3. 组织活动形式化
有些村级党组织虽然定期开展组织生活，但活动内容空洞，形式大于内容，缺乏针对性和实效性。党员参与度不高，活动效果不佳。
4. 干部队伍建设不足
村级党组织干部年龄结构老化、知识层次偏低等问题普遍存在。年轻、高素质的后备干部储备不足，直接影响了党组织的活力和发展潜力。
二、整改措施
1. 加强党员教育与管理
建立健全党员教育培训机制，通过集中学习、专题培训、在线教育等多种方式提升党员的政治素养和业务能力。同时，加强对党员的日常监督和考核，确保每一名党员都能发挥应有的作用。
2. 创新工作方法
引入现代信息技术手段，利用互联网平台开展线上学习和交流活动。结合本地实际情况，设计符合农民需求的特色活动，增强党建工作的吸引力和感染力。
3. 提升组织活动质量
注重活动内容的实际效果，避免流于形式。可以围绕脱贫攻坚、乡村振兴等中心任务策划主题活动，让党员在实践中锻炼成长，更好地服务群众。
4. 强化干部队伍建设
加大对年轻干部的培养力度，建立科学合理的选拔任用机制，吸引优秀人才加入党组织。同时，鼓励现有干部参加各类培训，提高综合素质。
结语
村级党组织是党联系群众的重要桥梁，加强村级党建工作对于巩固党的执政基础、促进农村和谐稳定具有重要意义。面对新形势下的挑战，我们必须正视存在的问题，采取有效措施加以解决，努力构建一支坚强有力的村级党组织队伍，为实现全面小康目标提供坚实的组织保障。
