为进一步加强司法局党风廉政建设，提高全局工作人员的思想政治素质和廉洁自律意识，确保司法行政工作的公正透明，根据上级有关文件精神，结合本单位实际情况，特制定本工作制度。

第一章 总则

第一条 为深入贯彻全面从严治党要求，进一步落实党风廉政建设责任制，增强全体干部职工的责任感和使命感，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，制定本制度。

第二条 党风廉政建设工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、从严治党的方针，强化纪律约束，促进依法行政。

第三条 本制度适用于司法局全体工作人员，包括领导干部、普通公务员及聘用人员等。

第二章 组织领导与职责分工

第四条 成立党风廉政建设领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，各科室负责人担任成员。领导小组负责研究部署全局党风廉政建设工作，协调解决重大问题。

第五条 领导小组下设办公室，具体负责日常事务管理，定期召开会议通报情况、总结经验、部署任务。

第六条 各级党组织要切实履行主体责任，把党风廉政建设纳入重要议事日程，做到同部署、同检查、同考核。

第三章 教育培训

第七条 定期组织党员干部参加反腐倡廉教育活动，通过专题讲座、案例分析等形式，增强大家的廉洁从政意识。

第八条 每季度开展一次集中学习活动，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规。

第九条 对新入职员工进行岗前廉政教育培训，使其尽快熟悉岗位职责和相关规章制度。

第四章 监督检查

第十条 建立健全内部监督机制，设立举报箱和举报电话，鼓励群众参与监督。

第十一条 每半年开展一次专项检查，重点查看是否存在违反规定的行为，并及时纠正偏差。

第十二条 对发现的问题要严肃处理，对于情节严重的，将依法依规追究责任人的法律责任。

第五章 考核奖惩

第十三条 将党风廉政建设成效作为年度评优评先的重要依据之一，表现突出者给予表彰奖励；反之，则予以批评教育直至纪律处分。

第十四条 对于在工作中出现严重失职渎职行为者，除经济处罚外，还将视情调离原岗位或解除劳动合同关系。

第六章 附则

第十五条 本制度自发布之日起施行，解释权归司法局所有。

第十六条 根据形势变化和发展需要，适时修订完善本制度条款内容。

通过以上措施，我们相信能够有效推动司法局党风廉政建设迈上新台阶，为实现公平正义提供坚强保障！