尊敬的全体员工：

近期，公司发现部分员工在工作时间管理方面存在不足，尤其是在遵守考勤纪律上出现了迟到现象。这种行为不仅影响了个人的工作效率，也对团队的整体协作和公司的正常运营造成了负面影响。为维护良好的工作秩序，提升团队纪律性，现对近期出现迟到情况的部分员工进行通报批评，并提出整改要求。

以下是本次通报的具体

1. 迟到情况概述

经过统计，本月内有多名员工因迟到被记录在案。其中，个别员工多次违反考勤规定，未能按时到岗，给部门同事带来了额外的工作负担。公司对此表示严重关切，并将视情节轻重采取进一步措施。

2. 迟到的影响

迟到不仅打乱了团队的工作节奏，还可能延误重要项目的推进，甚至影响客户满意度。作为一家注重效率与质量的企业，我们期望每位员工都能以高度的责任感对待自己的岗位职责。

3. 整改措施

（1）所有迟到员工需提交书面检讨，明确迟到原因并制定改进计划；

（2）公司将加强对考勤制度的执行力度，定期检查打卡记录；

（3）鼓励各部门开展纪律教育活动，提高员工的时间观念。

4. 未来展望

公司始终坚持以人为本的理念，希望每一位员工都能珍惜工作机会，共同营造一个积极向上、充满活力的工作环境。希望大家以此为鉴，严格遵守规章制度，确保各项工作顺利开展。

请各位同事引以为戒，在今后的工作中杜绝类似问题的发生。对于表现突出、严格执行考勤纪律的员工，公司将给予表彰奖励。

特此通报！

XX公司人力资源部

2023年XX月XX日