甲方（公司）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于：

1. 甲乙双方就乙方为甲方服务期间所作出的贡献以及未来发展的共同目标，经友好协商，决定通过股权激励的方式增强乙方的工作积极性和归属感。

2. 甲方愿意根据本协议的规定授予乙方一定的股权或期权，以体现对乙方工作的认可，并促进公司与员工之间的长期合作关系。

现双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：

第一条 定义

1. 股权：指甲方合法持有的公司股份。

2. 期权：指甲方授予乙方的一种权利，允许乙方在未来某个时间点以约定的价格购买一定数量的公司股票。

3. 行权期：指乙方可以行使期权的时间段。

4. 锁定期：指乙方获得的股权或期权在特定时间内不得转让或出售的期限。

第二条 激励方案

1. 激励形式：甲方同意授予乙方_________股/份的公司股权（或授予_________份期权）。

2. 授予条件：

- 乙方需在甲方工作满_________年；

- 乙方需完成年度考核指标，具体指标详见附件。

3. 行权价格：乙方行权时需支付每股/份的价格为人民币_________元。

4. 行权期：自本协议生效之日起_________年后开始行权，最长不超过_________年。

第三条 股权/期权的管理

1. 乙方获得的股权/期权由甲方统一管理，并记录在册。

2. 在锁定期结束后，乙方有权选择是否行权。

3. 若乙方离职，则未行权的期权将自动失效；已行权部分的股权仍归乙方所有。

第四条 双方的权利与义务

甲方的权利与义务

1. 提供必要的信息和支持，帮助乙方了解股权激励的相关政策。

2. 确保股权/期权的公平分配，并按照本协议履行相关义务。

3. 如因公司经营状况发生变化，导致股权价值波动，甲方应及时通知乙方。

乙方的权利与义务

1. 严格遵守公司的规章制度，努力工作，争取达到行权条件。

2. 对于行权后的股权，乙方享有相应的股东权益。

3. 不得擅自泄露公司的商业机密或其他敏感信息。

第五条 违约责任

1. 若任何一方违反本协议条款，应承担由此造成的一切损失。

2. 因不可抗力因素导致无法履行协议的，双方应及时协商解决办法。

第六条 协议的变更与终止

1. 本协议经双方协商一致后可进行修改或补充。

2. 如遇特殊情况需要提前终止协议，须提前_________天书面通知对方。

第七条 其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行商定并签署补充协议。

甲方代表（签字）：___________

乙方（签字）：___________

签订日期：___________

以上内容为双方协商一致的结果，旨在建立长期稳定的合作伙伴关系。希望这份协议能够成为连接公司与员工的重要纽带，共同推动企业的发展。