为进一步加强医院党组织建设，提升党员的思想政治素质和业务能力，推动医院全面发展，根据上级党组织的要求，结合医院实际情况，特制定本年度党建工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导，落实全面从严治党要求，强化基层党组织的政治功能和服务功能，为医院的改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。

二、工作目标

1. 提高党员的政治觉悟和理论水平，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。

2. 加强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。

3. 推动医院文化建设，营造积极向上的工作氛围。

4. 完善党内制度建设，确保党建工作规范化、制度化。

三、主要任务

（一）加强思想政治教育

1. 定期开展学习活动：每月组织一次集中学习，重点学习党的理论知识和最新政策文件。

2. 专题培训：邀请专家进行专题讲座，提升党员干部的理论水平和实践能力。

3. 主题党日活动：每月安排一次主题党日活动，通过参观红色基地、观看红色电影等形式，增强党员的历史责任感和使命感。

（二）强化党组织建设

1. 完善组织架构：优化党支部设置，确保每个科室都有党员骨干，形成覆盖全院的党组织网络。

2. 发展新党员：严格按照程序发展新党员，注重在一线岗位上培养和发展优秀人才入党。

3. 加强支部建设：定期召开支委会，研究解决支部工作中遇到的问题，提高支部的工作效率。

（三）推进党风廉政建设

1. 廉洁自律教育：定期开展警示教育活动，提醒党员干部时刻保持清正廉洁。

2. 监督机制建设：建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监管。

3. 查处违纪行为：对于违反纪律的行为，坚决予以处理，维护医院的良好风气。

（四）促进医院文化发展

1. 举办文化活动：组织各类文体活动，丰富员工的精神生活，增强团队凝聚力。

2. 树立先进典型：表彰一批在工作中表现突出的党员和职工，激励大家争先创优。

3. 营造和谐环境：通过多种方式，营造团结协作、互帮互助的工作氛围。

四、保障措施

1. 明确责任分工：各部门负责人要切实履行职责，确保各项工作落到实处。

2. 加大经费投入：保证党建工作的必要经费，支持各项活动的顺利开展。

3. 加强考核评价：将党建工作纳入年度考核体系，确保工作成效得到充分体现。

通过以上措施，我们有信心完成2019年的党建工作任务，为医院的发展注入新的活力，创造更加辉煌的成绩。让我们携手共进，为实现医院的美好愿景而努力奋斗！

希望这份计划能够满足您的需求，如有任何修改或补充建议，请随时告知。