在撰写个人简历时，自我评价是一个非常重要的部分。它不仅是对自身能力的总结，也是向招聘方展示个人优势和特点的关键环节。然而，如何恰当地写出自己的优点与缺点，却常常让求职者感到困惑。本文将从多个角度探讨如何撰写一份既真实又吸引人的自我评价。

首先，在描述优点时，应当结合自身的实际情况，突出与应聘职位相关的技能和经验。例如，如果你申请的是一个需要团队合作的工作岗位，可以强调自己良好的沟通能力和团队协作精神；如果是技术类岗位，则可以着重提及解决问题的能力或专业领域的成就。此外，避免使用过于笼统的词语如“工作勤奋”、“责任心强”，而应通过具体的例子来证明这些特质的存在。

关于缺点的部分，则需要谨慎处理。一个聪明的做法是选择那些不会严重影响工作的不足，并且表明自己正在积极改进的态度。比如，如果提到自己时间管理上还有提升空间，同时说明已经采取了哪些措施来改善这一状况，这样既能展现诚实又能传递出积极进取的信息。

另外，保持语言简洁明了也十分重要。自我评价不宜过长，通常控制在三到五行之间即可，重点突出即可。同时注意语气要正面积极，即使提及缺点也要以建设性的方式呈现。

最后，完成初稿后不妨请朋友或者专业人士帮忙审阅，他们可能会给出宝贵的意见帮助你进一步优化内容。

总之，撰写自我评价时既要实事求是又要充满自信，既要展现个人亮点又要合理表达不足之处。希望以上建议能够帮助大家写出更加优秀的个人简历自我评价。