为了进一步提升机关党支部的工作质量和效率，确保党建工作与业务工作的深度融合，根据上级党组织的相关要求，结合单位实际情况，制定了《机关党支部五个基本标准化建设考评表》。该考评表旨在通过规范化、标准化的管理手段，推动支部建设向更高水平迈进。

一、组织建设标准化

组织建设是支部工作的基石。考评表中对支部的组织架构、党员发展、换届选举等事项进行了明确规定，要求支部严格按照程序开展工作，确保组织设置合理、人员配备到位。同时，注重培养和发展年轻党员，不断壮大党员队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、制度建设标准化

完善的制度体系是保证支部工作有序进行的重要保障。考评表强调了“三会一课”制度的落实情况，要求定期召开支委会、党员大会，并按时上好党课。此外，还特别关注民主评议党员、组织生活会等党内活动的开展质量，确保各项制度得到有效执行。

三、活动开展标准化

丰富多彩的主题实践活动能够激发党员的积极性和创造性。考评表鼓励支部结合自身特点策划形式多样的主题活动，如志愿服务、红色教育等，让党员在实践中接受思想洗礼，强化责任担当。同时，注意活动记录的完整性和真实性，为后续总结经验提供依据。

四、资料管理标准化

档案资料的真实性和完整性反映了支部工作的成效。考评表提出要建立健全各类台账，包括会议纪要、学习笔记、考核记录等，并妥善保存相关文件材料。定期检查资料归档情况，及时更新补充新内容，确保所有信息准确无误。

五、监督考核标准化

加强自我约束和外部监督是提高支部管理水平的关键环节。考评表设置了相应的评分标准，由上级党委或专门机构负责定期评估打分，对表现优秀的给予表彰奖励，对于存在问题较多的则限期整改。通过这样的机制促使每个支部都能持续改进自身状况。

总之，《机关党支部五个基本标准化建设考评表》作为指导性文件，在实际操作过程中还需灵活运用，因地制宜地解决具体问题。只有全体党员干部共同努力，才能真正实现机关党支部建设的目标，为单位的发展注入强劲动力！