在现代社会中，企业的社会责任已成为衡量其发展水平的重要指标之一。作为国民经济的重要支柱，国有企业不仅肩负着经济发展重任，同时也承担着更多的社会责任。在此背景下，政府如何有效引导和促进国有企业履行社会责任，成为了一个值得深入研究的问题。

首先，政府应当建立健全相关法律法规体系。通过制定和完善有关企业社会责任的标准与规范，为国有企业提供明确的行为指南，确保其在追求经济效益的同时也能兼顾环境保护、员工福利以及社会公益等方面的需求。此外，还应加强执法监督力度，对于那些未能充分履行社会责任的企业予以必要的惩罚措施，从而形成有效的激励约束机制。

其次，在政策支持方面，政府可以采取多种方式鼓励国有企业积极参与到各类公益事业当中去。例如，可以通过税收减免等优惠政策吸引企业将更多资源投入到教育扶贫、医疗救助等领域；同时也可以组织举办各种形式的社会责任论坛等活动，增进社会各界对这一议题的关注度，并激发更多正能量。

再者，建立信息透明公开制度也是十分重要的一环。政府需要督促国有企业定期向社会公布其履行社会责任的情况报告，包括但不限于环保投入、员工待遇改善等方面的详细数据。这样既能增强公众对企业行为的信任感，也有利于接受来自不同利益相关方的意见反馈，进一步优化企业的运营管理模式。

最后但同样关键的是，政府还需注重培养专业人才队伍建设。随着时代变迁和技术进步，企业在践行社会责任过程中所面临的新挑战日益增多。因此，加强对相关领域内研究人员及从业人员的专业培训显得尤为必要，这有助于提升整个行业整体素质水平，并为企业长远健康发展奠定坚实基础。

综上所述，政府在推动国有企业履行社会责任方面扮演着不可或缺的角色。只有通过完善法律框架、加大支持力度、强化信息公开以及重视人才培养等多个维度共同努力，才能够促使我国国有企业更好地承担起属于自己的历史使命，在实现自身价值的同时也为构建和谐美好社会贡献自己的一份力量。