在企业的民主管理中，职工代表大会（简称职代会）是一个重要的平台，它不仅能够促进企业内部的沟通与协调，还能有效保障职工的合法权益。撰写一份高质量的职代会提案是每位职工代表的责任和义务。下面是一份参考性的职代会提案范文，旨在为各位代表提供一定的指导。

提案名称：关于优化员工福利待遇的建议

提案人：XXX部门 代表XXX

提案背景：

随着公司业务的不断发展，员工的工作强度有所增加。与此同时，我们也注意到部分员工对于现有的福利体系存在一些意见和建议。为了进一步提升员工的工作满意度和归属感，我们认为有必要对现有福利政策进行适当调整和完善。

提案目的：

通过改善员工福利待遇，增强团队凝聚力，提高工作效率，同时吸引更多优秀人才加入我们的团队。

具体建议：

1. 增加节假日福利：建议公司在传统法定节假日的基础上，额外增设“家庭日”或“亲子活动日”，鼓励员工与家人共度美好时光。

2. 设立健康基金：建议公司每年拨出一定比例的资金用于员工体检及心理健康辅导项目，帮助员工保持良好的身体状态。

3. 弹性工作制试点：尝试推行弹性工作时间制度，在确保完成工作任务的前提下，给予员工更多自主安排工作的自由度。

4. 职业发展支持计划：为表现优异且有潜力的员工提供专业培训机会以及晋升通道指引服务，助力其职业生涯规划。

预期效果：

上述措施若得以实施，将有助于营造更加和谐融洽的工作氛围；同时也能有效降低员工流失率，为企业长期稳定发展奠定坚实基础。

以上仅为一种示例性提案框架，实际操作过程中还需结合本单位具体情况加以调整细化。希望每位职工代表都能够积极发挥主观能动性，提出具有建设性的意见与建议，共同推动企业发展迈上新台阶！

请注意，该文档仅作为参考用途，请根据实际情况修改相关内容以符合具体需求。