在社会发展的过程中，提升个人及团队的政治素质始终是一项重要任务。然而，在实际工作中，我们依然会发现一些问题与不足，这些问题可能影响到整体工作的质量和效率。以下从几个关键点出发，探讨当前在政治素质方面存在的主要问题。

一、理论学习不够深入

理论是行动的指南。尽管大多数人都认识到理论学习的重要性，但在实践中却往往流于形式，未能真正做到入脑入心。具体表现为对党的最新理论成果理解不透彻，不能很好地将其运用到实际工作当中去。此外，对于马克思主义基本原理的学习也存在片面性，缺乏系统性和连贯性。

二、理想信念有所动摇

随着市场经济的发展和社会结构的变化，部分人员的理想信念开始出现松动现象。面对各种诱惑时，容易产生动摇甚至偏离正确的方向。这种现象不仅影响了个人的成长进步，还可能给集体带来负面影响。因此，加强理想信念教育显得尤为重要。

三、纪律意识淡薄

纪律严明是保证组织高效运转的基础条件之一。然而，在某些情况下，个别成员忽视了遵守规章制度的重要性，表现出自由散漫的态度。这不仅破坏了正常的办公秩序，还可能导致重大失误的发生。因此，必须强化纪律观念，确保每个人都能够严格遵守各项规定。

四、责任担当缺失

作为新时代的建设者，每个人都肩负着重要的历史使命。但在现实生活中，有些人却缺乏应有的责任感和使命感，遇到困难时选择逃避而不是迎难而上。这种消极态度不利于事业的发展和个人价值的实现。为此，需要大力倡导积极向上的精神风貌，鼓励大家勇敢地承担起属于自己的那份职责。

结语

综上所述，虽然我们在提升政治素质方面取得了一定的成绩，但仍需继续努力克服上述提到的问题与不足。只有这样，才能更好地服务于党和国家的伟大事业，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。让我们以更加坚定的信心和决心投入到这一伟大征程之中吧！