在教育领域中，责任督学的挂牌督导工作是一项重要的监督和指导机制，旨在提升学校的管理水平和教学质量。某区自推行此项工作以来，积累了丰富的经验，以下便是该区责任督学挂牌督导工作的几个关键点。

首先，明确职责分工是成功实施挂牌督导的基础。区教育局根据实际情况制定了详细的工作流程和责任清单，确保每位责任督学都清楚自己的职责范围。这种清晰的分工不仅提高了工作效率，还避免了因职责不清而导致的工作冲突。

其次，加强培训是提高督学专业能力的关键环节。定期组织督学参加各类培训活动，学习最新的教育政策法规和督导技巧，使他们能够更好地适应不断变化的教育环境。通过系统的培训，督学们不仅提升了自身的业务水平，也增强了服务意识。

再者，建立有效的沟通机制对于推动挂牌督导工作的顺利开展至关重要。区教育局鼓励督学与学校之间保持密切联系，通过定期召开座谈会、研讨会等形式，及时了解学校的发展动态及存在的问题，并给予针对性的建议和支持。

此外，注重实效性也是该区责任督学挂牌督导工作的一大特色。在实际操作过程中，督学们不仅仅停留在表面的检查上，而是深入到课堂、教师办公室等具体场所进行实地考察，力求发现并解决实际问题。同时，还建立了反馈机制，将督导结果及时反馈给相关部门，促进问题的快速解决。

最后，持续改进和完善制度建设是保障挂牌督导工作长期有效运行的重要手段。区教育局始终坚持以问题为导向，针对督导过程中发现的问题不断调整和完善相关制度，使之更加科学合理，从而更好地服务于教育教学改革与发展。

总之，在某区责任督学挂牌督导工作中，通过明确职责分工、强化培训、畅通沟通渠道、突出实效以及完善制度建设等一系列措施，有效地促进了区域内各级各类学校管理水平和教学质量的整体提升。这些宝贵的经验值得其他地区借鉴推广。